Madrid pierde la oportunidad para mejorar el empleo

El paro registrado baja en todas las Comunidades Autónomas; con caídas que superan los 10.000 desempleados están: Andalucía (-28.561), Cataluña (-15.368), Comunidad Valenciana (-12.385) y, en cuarto lugar, la Comunidad de Madrid (-10.590).

La Comunidad de Madrid es la segunda Comunidad con menos descenso porcentual de paro.

Continúa aumentado el porcentaje de mujeres en paro (57,93%). El 80% de todo el desempleo es del Sector Servicios que, porcentualmente, reduce el número de desempleados en menor medida que el resto de Sectores.

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Alcanzado un preacuerdo tripartito para prorrogar los ERTES

Pone fin a la incertidumbre y beneficia a centenares de miles de personas trabajadoras

·CCOO y UGT celebran el preacuerdo alcanzado para prorrogar los ERTES porque asegurará el mantenimiento de millones de empleos.

·UGT y CCOO califican este acuerdo de positivo, si bien han expresado que podía haberse alcanzado con el mismo nivel de protección para las personas afectadas por los ERTES y un menor consumo de fondos públicos, con una estructura más equilibrada de exoneraciones.

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Objetivos de desarrollo sostenible (ODS): herramientas para una sociedad más justa

Objetivos de desarrollo sostenible (ODS): herramientas para una sociedad más justa

Presentación del Curso de Verano: Objetivos de desarrollo sostenible (ODS): herramientas para una sociedad más justa (7, 8 y9 de julio) por parte de la secretaria de Relaciones Laborales y Formación de UGT Madrid, Isabel Vilabella Tellado.

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H&M en lucha contra el ERE

Hoy viernes, en Gran Vía 32, Madrid los trabajadores y trabajadoras han realizado una DE PROTESTA CONTRA EL ERE de H&M.

El ERE que pretende H&M no se justifica si tenemos en cuenta los beneficios que la empresa.

Por el contrario, hay que denunciar y denunciamos que la dirección de H&M lo que pretende con la presentación de este ERE es reducir los costes, incrementar sus beneficios, apostando por la venta on-line a costa de la pérdida de empleos y el cierre tiendas.

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En Madrid, el mercado laboral no funciona

Los leves descensos del paro de este mes son un espejismo de una realidad más cruda.

El paro desciende en 2.986 personas, pero sigue habiendo 33.621 más en paro que hace un año.

En la Comunidad de Madrid, 438.644 personas no encuentran empleo. Si sumamos las casi 100.000 que están en ERTE, hay más de medio millón de personas que no tienen empleo.

Estas personas son mayoritariamente mujeres, del sector Servicios.

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UGT y CCOO piden un contrato social del siglo XXI

Los sindicatos han afirmado que es necesario impulsar en España un contrato social del siglo XXI, ya que creen que es "la mejor vacuna para la extrema derecha".

Por su parte, Pepe Alvarez ha dejado claro que este 1 de Mayo es "especial", porque el hecho de que se celebre en la calle "no quiere decir que no esté presente todo lo que se ha vivido en el país durante este último año y tres meses".

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Madrid necesita negociar ya un plan de recuperación económica y social

La Comunidad de Madrid no está aprovechando los fondos europeos para crear empleo.

Los datos siguen siendo malos. A pesar de no haber cerrado la Comunidad de Madrid, se han destruido 39.100 empleos en el último año. Hay 429.800 personas en paro, más las casi 150.000 personas en ERTE.

Además, quienes tienen empleo empeoran sus condiciones de trabajo, con temporalidad en la contratación, y con reducciones de jornada y, por tanto, reducciones de salario.

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L@s trabajador@s y las elecciones del 4 de mayo en Madrid

MANIFIESTO UNITARIO DEL MUNDO DEL TRABAJO DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR EL VOTO A LA IZQUIERDA

Las elecciones en la Comunidad de Madrid suponen una magnífica oportunidad para acabar con las políticas que han sido la verdadera seña de identidad de la derecha. Unas políticas que han empobrecido a las trabajadoras y trabajadores y a los sectores más vulnerables de la sociedad. 

Es el momento adecuado para revertir con nuestro voto, democráticamente, la terrible desigualdad que está creciendo de forma acelerada en nuestra región.

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Rechazo al ERE en el Hotel PALACE de Madrid

UGT denuncia que la dirección pretende, además, con este ERE, amedrentar a los trabajadores para que acepten una rebaja sustancial a peor de sus condiciones de trabajo.

UGT rechaza el ERE que ha sido anunciado por la dirección del Hotel WESTIN PALACE de Madrid y que afectaría a un total de 152 trabajadores y trabajadoras de distintos departamentos de este hotel emblemático de la Capital, perteneciente a la cadena de hoteles Marriott.

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