UGT denuncia que en la Comunidad Autónoma de Madrid hay un grave problema de invisibilidad de las enfermedades profesionales, a pesar de que provocan graves perjuicios de salud para los trabajadores y trabajadoras de la Región.
Si atendemos a las estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo (Informe prevención de las enfermedades profesionales) las enfermedades profesionales producen un número de muertes seis veces superior a los accidentes laborales.
UGT y CCOO organizarán concentraciones ante los centros de los principales grupos empresariales del sector, para desbloquear la situación del Convenio colectivo que afecta a más de 250.000 trabajadoras del sector. CCOO y UGT intensificarán las medidas de presión para reclamar un convenio marco justo para dicho sector, así como el cumplimiento de la Ley de Dependencia por parte del Gobierno en materia de financiación.
Observatorio de Salud de Madrid pide incrementar en cinco años el presupuesto global del sistema sanitario público hasta alcanzar el 7,2% del PIB
El Observatorio Madrileño de Salud, formado por organizaciones profesionales, sindicales, sociales y ayuntamientos madrileños, ha presentado un manifiesto con 30 medidas para "recuperar" la Atención Primaria, como garantizar la atención en consulta en un máximo de 48 horas al menos en el 95 por ciento de los casos.
UGT considera que los trabajadores afectados por amianto deben de ser indemnizados con urgencia, así como que la Dirección de Metro de Madrid cree un Fondo de Compensación para todos aquellos empleados que manipularon amianto.
ACTO POR LA REPOSICIÓN DEL MEMORIAL A LAS VÍCTIMAS DEL FRANQUISMO DEL CEMENTERIO DEL ESTE
El sábado, 18 de enero de 2020, en el Salón de Actos de la Casa del Pueblo de UGT, Avda. de América 25, de Madrid, ha tenido lugar un acto público reivindicativo para la REPOSICIÓN DEL MEMORIAL A LAS VÍCTIMAS DEL FRANQUISMO EN EL CEMENTERIO DEL ESTE.
En la Comunidad de Madrid se crea empleo este mes, pero es un empleo precario. Con los datos de paro y contratos de este mes y en comparación anual comprobamos como sube la contratación temporal. La temporalidad y la parcialidad, junto a las bajas remuneraciones de los contratos que se firman son las señas de identidad del empleo que se genera.
Mujeres y trabajadores extranjeros, los más vulnerables
► La temporalidad es uno de los principales rasgos del mercado laboral en España. Un estudio realizado por UGT revela que: 20 de cada cien trabajadores y trabajadoras tienen empleos temporales a jornada completa, ocho parcial indefinido y siete sufren una situación de precariedad laboral extrema, con contratos temporales a jornada parcial.
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