La acción coordinada de trabajadoras y representantes del sindicato ha sido fundamental para facilitar la retirada de unas medidas que perjudicaban a las 900 trabajadoras que forman la plantilla
H&M quiere más beneficios a costa de los trabajadores que pretende despedir
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Madrid denuncia que el ERE que pretende H&M no se justifica si tenemos en cuenta los beneficios que la empresa.
Por el contrario, hay que denunciar y denunciamos que la dirección de H&M lo que pretende con la presentación de este ERE en reducir los costes, incrementar sus beneficios, apostando por la venta on-line a costa de la pérdida 1.100 empleos y el cierre de una treintena de tiendas en nuestro país.
El "milagro de Madrid" no existe
EL MILAGRO DE MADRID NO EXISTE
Los datos aportados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social no son buenos. En la Comunidad de Madrid hay 441.630 personas en paro y 112.584 personas en ERTE.
No es positivo que se hayan firmado 167.841 contratos este mes y que solo hayan salido del paro 5.471 personas. Esto significa que la situación sigue siendo mala.
UGT IMPUGNA EL ERE DE EUREST
SUPONE PERDER 411 EMPLEOS, 353 EN LA COMUNIDAD DE MADRID
UGT IMPUGNA EL ERE Y CONVOCA PROTESTAS CONTRA LOS DESPIDOS EN EUREST
La Federación de Empleados de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Madrid se opone frontalmente al ERE de la empresa EUREST, que va a suponer la pérdida de 411 puestos de trabajo, 353 en la Comunidad Autónoma de Madrid.
LOS DERECHOS DE LAS TRABAJADORAS DE HOGAR
30 de MARZO. DÍA INTERNACIONAL DE LAS TRABAJADORAS DE HOGAR.
Hoy, 30 de marzo, se celebra el Día Internacional de las Trabajadoras de Hogar, sector altamente feminizado y precario.
Con motivo de este día desde la Secretaría de Mujer, Igualdad y Movimientos Ciudadanos queremos reivindicar los derechos de miles de trabajadoras de un sector que sufre una importante precariedad laboral y denunciar las múltiples violencias que sufren estas trabajadoras: violencia machista, sexual, económica, institucional, simbólica, racista y clasista.
UGT rechaza las modificaciones laborales de ESTÉE LAUDER
La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT rechaza la modificación de las condiciones de trabajo que pretende imponer la empresa ESTEÉ LAUDER a sus trabajadores y trabajadoras.
Medidas que se pretenden imponer y que, de llevarse a cabo, supondría un grave perjuicio para los 900 trabajadores y trabajadoras que forman la plantilla de la empresa.
No al ERE en NH Hoteles
La cadena hotelera NH hoteles ha anunciado un ERE planteando despidos colectivos en la central de reservas y en las oficinas centrales de NH hoteles, queriendo aprovechar la actual crisis provocada por la pandemia de la Covid-19 para menguar su plantilla y despreciando las otras herramientas que pudieran servir para amortiguar el gasto social, como pueden ser los ERTEs que se han venido aplicando.
Nuevas protestas de los trabajador@s de DOUGLAS en Madrid
Mañana jueves, 18 de marzo, los trabajadores y trabajadoras de las empresa de perfumerías Douglas están convocados a una nueva jornada de HUELGA para protestar por el anuncio de un ERE.
De llevarse a cabo los planes de la empresa supondría la pérdida de 292 empleos en la Comunidad Autónoma y el cierre de 47 de las 103 tiendas que están repartidas por distintas localidades de la Comunidad Autónoma.
Trabajadores de Ifema se concentran en Cibeles contra un ERTE "mal planteado"
Reiteran que ante la previsión de la celebración de, especialmente Fitur, se necesita "el 100% de la gente"
Trabajadores de Ifema se han manifestado este viernes a las puertas del Palacio de Cibeles para exigir que se retire el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que ha afectado a los 400 empleados de la plantilla, por estar "mal planteado" y porque "no debería haberse permitido" ya que la empresa "no está en riesgo de quiebra económica".
No al ERE en NH Hoteles
La cadena hotelera NH hoteles ha iniciado un ERE planteando despidos colectivos en la central de reservas y en las oficinas centrales de NH hoteles, queriendo aprovechar la actual crisis provocada por la pandemia mundial de la Covid-19 para menguar su plantilla y despreciando las otras herramientas que pudieran servir para amortiguar el gasto social, como pueden ser los ERTEs que se han venido aplicando.