Accidente laboral mortal

El día 25 de marzo un trabajador de 30 años fue aplastado por una piedra de unos 20.000 kilos perdiendo la vida. El trabajador se encontraba en una cantera  situada en la carretera M-631 del municipio madrileño de Valdemanco.

Según informó un portavoz de Emergencias 112 Comunidad de Madrid, cuando llegaron al lugar del accidente laboral, en torno a las 18 horas, el equipo del Summa 112 solo pudo confirmar el fallecimiento del hombre, sin posibilidad alguna de reanimación.

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EN MARCHA LAS ACCIONES DEL VI PLD PARA EL 2022

UGT-Madrid arranca este 2022 las acciones englobadas en el VI PLAN DIRECTOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID 2021-2024, con el objetivo de reducir la siniestralidad laboral, promocionando entornos de trabajos seguros y saludables como elemento fundamental para una economía competitiva y un empleo de calidad y promoviendo  la mejora de las condiciones de trabajo dirigidas a elevar el nivel de protección de la seguridad y salud de las empresas y de las personas trabajadoras.

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Contra la violencia machista

Salimos de nuevo a la puerta de nuestra sede para decir que LA VIOLENCIA DE GÉNERO SÍ EXISTE, que la VIOLENCIA MACHISTA nos afecta a todas las mujeres, todos los días y de muy distintas formas, siendo la más extrema de ellas nuestros asesinatos. UGT le dice alto y claro a VOX, alto y claro al PP, que la violencia machista sí existe y que nos asesinan por el hecho de ser mujeres.

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La desigualdad por razón de sexo

INFORME 8M WEB

Tras un largo periodo de políticas de recortes y de retroceso para la igualdad entre hombres y mujeres, con la aprobación del Real Decreto Ley 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación en 2019, se retomó el camino en el avance a la igualdad.

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Acceso igualitario de las mujeres a la Ciencia y Tecnología

La Unión de Técnicos y Cuadros de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UTC-UGT) exige medidas concretas y urgentes para incrementar el acceso y la participación plena e igualitaria de las mujeres y niñas en los ámbitos de la Ciencia y Tecnología, en disciplinas STEAM y en sectores laborales tecnificados y digitalizados.

 

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Unos datos esperanzadores, aunque continúa habiendo desigualdad

Madrid es la séptima comunidad con peores datos en reducción porcentual de paro.

Los datos de este mes son similares a los de antes de la pandemia, aunque todavía hay 5.000 personas más en paro que en enero de 2020.

Desde UGT Madrid observamos que hay 9.000 mujeres más en paro que antes de la pandemia y a pesar de que se está recuperando el empleo, está aumentando la desigualdad. Las mujeres ocupan el 59% del paro total en Madrid (58,85%).

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Hay que prevenir los riesgos psicosociales de origen laboral

UGT reivindica la importancia de cuidar la salud mental y que las empresas cumplan con la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.

Según la OMS, la depresión afecta a más de 300 millones de personas en todo el mundo y es considerada la primera causa de discapacidad a nivel mundial. Sus efectos pueden menoscabar extraordinariamente la capacidad de una persona para actuar, dificultar sensiblemente el desempeño en el trabajo o la escuela y la capacidad para afrontar la vida diaria.

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2022, aumento de salarios y avanzar en los temas pendientes de la reforma laboral

El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, expone los tres objetivos fundamentales del sindicato para este nuevo año: aumento generalizado de los salarios, impulso del empleo con la derogación de la segunda parte de la reforma laboral del PP y una mejora de los servicios públicos, con la implantación de los fondos de reconstrucción de la UE

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La reducción del paro se debe a un empleo precario y estacional

PARO REGISTRADO DICIEMBRE 2021 COMUNIDAD DE MADRID

LA REDUCCIÓN DEL PARO EN MADRID SE DEBE A UN EMPLEO PRECARIO Y ESTACIONAL

En Madrid hay 365.707 personas en paro.

Hay 66.809 parados menos que hace un año pero continúa habiendo 12.811 más que antes de la pandemia.

Esto significa que mientras en España hay 140.000 parados menos que antes de la pandemia, en Madrid no se ha llegado a recuperar todo el empleo.

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