La robotización exige la implantación de la jornada laboral de 32 horas semanales

por  fnavarro  en Portada, Empleo, Negociacion Colectiva
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UGT señala que el aumento de la robótica, sin mediar remedios sociales, genera desempleo neto y precariza las condiciones de trabajo. Por ello, el sindicato reclama poner en marcha la jornada laboral de 32 horas semanales, sin pérdida de poder adquisitivo; un plan de recualificación profesional, técnica y digital para la población trabajadora, nuevos sistemas fiscales y de cotizaciones sociales, con nuevas figuras centradas en la economía digital; y un nuevo sistema de rentas para las personas que no se puedan adaptar a esta nueva realidad

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Subir los salarios es ya una necesidad económica y social de primer orden

por  UGT Madrid  en Empleo, Igualdad / Sociedad, Negociacion Colectiva
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UGT reivindica la urgencia de promover un reparto justo de los costes asociados a la deriva inflacionista

Los datos de IPC publicados hoy siguen mostrando una inflación desorbitada, con una tasa anual que aumenta 6 décimas y se eleva hasta el 10,8%, el valor más alto desde septiembre de 1984. Además, la inflación subyacente, que excluye alimentos no elaborados y productos energéticos, continúa su tendencia al alza, aumentando también 6 décimas, hasta alcanzar una tasa anual del 6,1%, la más elevada desde enero de 1993.

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La Ley Rider ha dotado de seguridad jurídica y laboral a los trabajadores de las plataformas digitales

por  UGT Madrid  en Empleo, Igualdad / Sociedad, Negociacion Colectiva
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Se cumple un año de la entada en vigor del Real Decreto 9/2021, fruto del diálogo social

UGT considera que la aplicación de la ley Rider está logrando su función de proteger los derechos de las personas trabajadoras en el ámbito de las plataformas digitales de reparto y señala que la presunción de laboralidad, introducida en la disposición adicional vigesimotercera del ET, da protección social y seguridad jurídica a este colectivo tan precarizado.

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El aumento del techo de gasto debe impulsar unos PGE expansivos y sociales

por  UGT Madrid  en Empleo, Negociacion Colectiva
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Por tercer año consecutivo, se alcanza un gasto máximo histórico, que debe impulsar unos Presupuestos Generales del Estado para 2023 que supongan un refuerzo estructural del Estado de Bienestar y apuntalen una salida a la crisis basada en la solidaridad y la justicia social, evitando así un nuevo recorte de la calidad de vida de las familias de nuestro país.

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Salario o Conflicto

por  fnavarro  en Portada, Empleo, Negociacion Colectiva
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Concentraciones frente a las sedes de la patronal en todo el país para reclamar la subida de los salarios

UGT y CCOO se han concentrado frente a las sedes de CEOE y CEIM en toda España para exigir que los convenios garanticen el poder adquisitivo de los salarios y el establecimiento de cláusulas de garantía salarial en los convenios colectivos.

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