Madrid crea una de cada cinco afiliaciones en españa, pero el empleo es desigual

El 52% de los contratos son temporales y 4 de cada 10 duran menos de 1 mes.

6 de cada 10 personas paradas son mujeres y además el 60% de los contratos a tiempo parcial los firman mujeres.

La edad también discrimina. Sólo el 9% de los contratos se hacen a mayores de 55 años.

9 de cada 10 parados nuevos son del sector servicios, aunque es el sector que más contratos ha firmado. 

La Comunidad de Madrid está perdiendo la oportunidad de tener empleo de calidad y eliminar las discriminaciones.

Lo importante no es que este mes sube el paro en Madrid, lo importante es que, en un año, sólo ha bajado el paro en 2.245 personas, y a pesar de que se crea empleo, son puestos de trabajo temporales, a tiempo parcial y discriminatorios.

Para UGT Madrid hay solución y es invertir en industria y servicios de calidad para que Madrid vuelva a ser la locomotora que fue hace unos años.