El jueves comienza la huelga de vigilantes de seguridad en RENFE OPERADORA

Los vigilantes de seguridad que prestan servicio en Renfe Operadora en los puestos multipunto irán a la huelga del 18 al 28 de Abril, con paros parciales de 2 horas en las salidas y entradas de turno.

UGT ha convocado los paros parciales como consecuencia del no abono de pluses a los vigilantes de los servicios multipunto. En media, se les adeuda 300 euros mensuales.

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UGT consigue los objetivos propuestos

El personal de limpieza Hospital Clínico San Carlos desconvocó a última hora de la noche de este jueves la huelga que se ha desarrollado durante los últimos cuatro días y que ha llenado de suciedad pasillos, baños y zonas comunes. “Hemos conseguido 11 contrataciones que nos faltaban en plantilla y un calendrio de negociaciones para que se cumpla el convenio”, explicó [Ángela Toribio, delegada de UGT y presidenta del comité de empresa. Los trabajadores votaron en asamblea aceptar el preacuerdo con la concesionaria del servicio, Garbialdi.

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7 años de la reforma laboral del PP

Tras siete años de la entrada en vigor de la reforma laboral del PP, el empleo es más inestable, menos seguro y peor pagado

• La reforma laboral de 2012 ha aumentado la temporalidad en el empleo, la rotación de los contratos, la parcialidad involuntaria y la subcontratación.

• El volumen de desempleo ha disminuido por factores externos y porque se han extendido los contratos de muy corta duración y los contratos a tiempo parcial, no porque se haya creado empleo digno.

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Hay que acabar con la desigualdad, la precariedad y la falta de protección

Los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social referidos a la Comunidad de Madrid y dados a conocer en el día de hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social continúan mostrando que el descenso del paro, siendo un dato positivo,  convive con la realidad laboral en la que están inmersos los trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid y que viene marcada por el elevado número de desempleados, la precariedad y  las malas condiciones laborales.

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La patronal tiene que cambiar de mentalidad y apostar por el crecimiento de los salarios

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha afirmado que la patronal tiene que cambiar de mentalidad en las negociaciones del nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) porque “la que tiene no es acorde con las necesidades de nuestro país ni con las posiblidades de las propias empresas. Siguen pensando que la contención salarial que ha habido en años anteriores debe seguir siendo un elemento de referencia.

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Es necesaria una regulación de las empresas multiservicios que proteja los derechos laborales

UGT y CCOO han suscrito una Declaración en relación a la externalización de servicios a través de empresas multiservicios, en la que demandan una mejor y mayor regulación del fenómeno de la externalización y subcontratación mediante los convenios colectivos sectoriales y las reformas legislativas necesarias.

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