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INFORME 8M WEB
Tras un largo periodo de políticas de recortes y de retroceso para la igualdad entre hombres y mujeres, con la aprobación del Real Decreto Ley 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación en 2019, se retomó el camino en el avance a la igualdad.
Sin embargo aún nos queda un largo recorrido en la lucha contra la desigualdad por razón de sexo, ya que las tasas de actividad, empleo, paro, retribuciones, adquisición desigual de responsabilidades familiares, feminización del trabajo a tiempo parcial, del trabajo de cuidados, segregación ocupacional, la mayor precariedad en el empleo de las mujeres, así como las violencias machistas, continúan siendo una realidad.
UGT Madrid, como cada año en el mes de marzo, dentro del marco del Día Internacional de la Mujer, realizamos un balance de la situación de las mujeres en la Comunidad de Madrid, donde se recogen los principales datos sobre empleo desagregados por sexo, así como la situación general de las madrileñas en relación a derechos y libertades que nos permite desarrollar medidas para seguir avanzando en la eliminación de la desigualdad y la discriminación por razón de sexo.
INFORME SOBRE LA SITUACIÓN DE LA MUJER EN LA COMUNIDAD DE MADRID
https://drive.google.com/file/d/1WIxyBBWAsWXt5dUvdjgN3QbAXh0TBuKY/view
