Muchas personas LGTBI ocultan su orientación sexual y/o identidad de género en el trabajo por miedo a la discriminación y al acoso

Con motivo del Día Internacional contra la Homofobia, la Secretaría de Igualdad de UGT Madrid señala que en nuestro país se han conseguido diversos logros, a través de la eliminación de normas discriminatorias del ordenamiento jurídico, pero todavía no se ha logrado normalizar la diversidad afectivo-sexual en la sociedad, existiendo una intimidación que limita la libertad de muchas personas.

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El impacto económico de la Covid-19 golpea a la mujer

Es necesario erradicar la discriminación estructural de género del mercado de trabajo  


► La desescalada y la recuperación de la crisis sanitaria tiene que contemplar la perspectiva de género. Los datos de la EPA y la tendencia del paro de abril acentúan las brechas entre hombres y mujeres en el empleo, el desempleo y la tasa de actividad. 

► La destrucción de empleo es similar entre hombres y mujeres, pero su creación es muy desigual, con un importante perjuicio para las mujeres.

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Las empresas con más de 150 trabajadores deben tener un plan de igualdad

El Secretario General de UGT Madrid y la Secretaria de Igualdad del Sindicato han abogado por acabar con la brecha salarial y seguir trabajando por la igualdad en las empresas.
Luis Miguel López Reillo se ha mostrado esperanzado con la posibilidad de que el Gobierno presidido por Pedro Sánchez apruebe una Ley de Igualdad Salarial para que en las empresas en las que una mujer cobra menos que un hombre por hacer el mismo trabajo sean sancionadas severamente.

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Las mujeres cobran un 26% menos

En la Comunidad de Madrid el salario medio de los hombres en 2018 fue de 29.573 euros y el de las mujeres de 21.906 euros, es decir, 7.667 euros menos, lo que sitúa la brecha salarial de la región en el 25,93 por ciento, según un informe elaborado por UGT.

Dicho porcentaje representa una reducción del 0,73 por ciento con respecto al año 2017, por lo que, tal y como ha constatado UGT, "se mantiene la escasa reducción de la brecha de los dos últimos años".

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