Exigir un comportamiento sostenible, que tenga en cuenta el medio ambiente, supone luchar por ocnseguir puesto de trabajo estables, de forma que las inversiones en cuestiones ambientales, necesarias inicialmente, se traducirán en mejoras de la calidad del empleo y de la calidad de vida de todos/as. Es por ello que exigir esta necesidad de darle a los temas medioambientales la importancia que tienen, requiere que dentro de las empresas se canalice debidamente la participación de los trabajadores en estos temas.
Es importante seguir luchando por el reconocimiento de derechos ambientales en el interior de las empresas, proponiendo cambios normativos que sean reconocidos, o bien a través de la negociación colectiva.