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80 trabajadores han perdido la vida en accidentes laborales en 2016 en la Comunidad de Madrid

80 trabajadores han perdido la vida en accidentes laborales en 2016 en la Comunidad de Madrid

Se confirma el aumento gradual de la siniestralidad en los últimos 3 años

UGT MADRID | martes, 17 de enero de 2017

Desde UGT Madrid queremos lamentar el fallecimiento de 80 trabajadores en durante el año 2016 en la Comunidad de Madrid, 60 de ellos en jornada de trabajo y 20 In Itinere.
Durante este año 2016 se han registrado 71.146 accidentes laborales frente a los 66.584 accidentes que se registraron en este mismo periodo del año 2015. Los accidentes laborales han aumentado en todos los sectores excepto en Agricultura.

Respecto al total de accidentes de trabajo nos encontramos con un aumento del 7,38% pasando de 81.228 accidentes en 2015 a 87.220 en 2016. Se han incrementado tantos los accidentes leves (7,35%), los graves (15,34%). Los mortales se mantienen en 80 con respecto al año pasado.

Preocupa a Susana Huertas Moya, Secretaria de Salud Laboral de UGT Madrid, especialmente, el incremento en los accidentes en jornada de trabajo en el sector construcción, pasando de 7132 accidentes a 8104 (incremento del 13,63%).

Además, preocupa el incremento de los accidentes graves en jornada de trabajo, pasando de 223 a 270 (incremento del 21,08%) y el aumento de los accidentes in itinere pasando de 16 a 20 lo que supone un incremento del 25%.

UGT MADRID
Preocupa a la Unión General de Trabajadores la deriva que está tomando la siniestralidad en la Comunidad de Madrid, en datos absolutos, en los últimos 3 años, que confirma una tendencia al alza que hemos detectado y denunciado.

En 2014 se produjeron un total de 76.769 accidentes en la Región, lo que supuso un aumento sobre el año anterior de un 2,80%. En 2015 se produjeron 81.252, lo que supuso un nuevo aumento del 5,88% y, el pasado año, también se confirma la tendencia creciente de accidentes laborales, habiéndose producido 87.220 siniestros y un aumento del 7,38%.

UGT señala que los empresarios tienen la grave responsabilidad de garantizar el cumplimiento de las obligaciones que les marca la ley en materia preventiva en las empresas y los centros de trabajo.

“La correcta observancia de las normas laborales en materia de prevención de riesgos laborales”, señala Susana Huertas, “proporciona a las empresas importantes beneficios, pero además evitan sanciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y responsabilidades penales que se derivan del incumplimiento de la normativa de prevención”.

Además, “insistimos en que la Administración Autonómica debe dar continuidad a los acuerdos con los Agentes Sociales, potenciando actuaciones que conciencien a empresarios y trabajadores tendentes a lograr una mayor y más profunda cultura preventiva que redunde en la mejora de la salud laboral de los trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid”.

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